·
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tập hợp bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí.
- Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển.
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng cho công ty từ các bước tìm kiếm ứng viên, kiểm tra, phỏng vấn tuyển dụng, hoàn thành thủ tục tuyển dụng, theo dõi đánh giá thử việc.
- Chịu trách nhiệm triển khai chính sách thu hút nhân tài của công ty.
- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự cho các phòng ban
- Xây dựng quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo, kiểm tra, theo dõi việc thực hiện các quy trình đã được phê duyệt
- Tham gia vào các hoạt động quản trị nhân sự chung của toàn công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Đại Học.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp.
- Yêu thích công việc tuyển dụng.
- Định hướng phát triển bản thân theo nghề nhân sự.
- Năng động, tự tin, hoạt bát.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng tốt.
- Vi tính văn phòng tốt.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm, vui lòng gửi CV, cover letter đến email uyen.nguyen@toqua.vn